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Gespräche souverän führen

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Gespräche souverän führen

Kennen Sie das?

Manchmal lenken Sie die Gespräche, manchmal schlingern Sie so durch. Ihr gut gemeintes Feedback erreicht öfters das Gegenteil. Es passiert nicht selten, dass das Meeting schon fast zu Ende ist, wenn Sie endlich auf den Punkt kommen. Manchmal fragen Sie sich, ob man Ihnen überhaupt zuhört. Mitarbeitergespräche haben bislang kaum Ergebnisse gebracht. Bei schwierigen Gesprächen wissen Sie nicht, wie Sie geschickt argumentieren. Zeit für eine Gesprächsvorbereitung finden Sie so gut wie nie.

Was tun wir zur Verbesserung?

Wir finden heraus, wie es um Ihre Gesprächskompetenz bestellt ist und verbessern sie. Je nach Ergebnis hat das Kommunikationstraining und Coaching zum Beispiel diese Inhalte:

  • Kommunikationsebenen erkennen
  • Annehmbar Feedback geben
  • Führen und folgen im Gespräch
  • Zuhören und gehört werden
  • Timing. Sprache. Stimme

Was bringt es Ihnen?

Wir greifen Gesprächssituationen aus Ihrem Berufsleben auf, so dass Sie von den Übungen direkt profitieren. Am Ende des Trainings wissen Sie, wie Sie klar und zielorientiert kommunizieren, wie Sie Ihre Interessen gelassen vertreten und durchsetzen können. Und Sie kennen die Möglichkeiten, wie Sie unabhängig von Ihrer Hierarchie-Ebene in der Lage sind, ein Gespräch zu lenken.

Was sagt ein Teilnehmer?

„Ich habe neue Blickwinkel eingenommen und neue Zusammenhänge erkannt. Das Vorgehen war gut strukturiert. Toll war, dass spontan und flexibel individuell auf meine Bedürfnisse eingegangen wurde. Ich hatte einige Aha-Erlebnisse. Jetzt fühle ich mich wirklich gestärkt, gerüstet und damit ruhiger.“

R.I., Projektmanager

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